2011/03/25

【面試】雅德賽思三階段甄試

從去年2010錄取雅德賽思儲備教師到現在的一點消息都沒有,我也已經不打算進入幼教界當榴櫣哥哥了。

這個機構從去年年中開始,透過1111人力銀行丟面試通知信,想說他們是萬中選一挑中我,並希望我加入這個機構,於是就這樣開始了為期將近一個月的甄試路程。

【機構簡介】

這個單位有分為幼兒園和學社部分,幼兒園就是一般幼稚園,學社則是由一位老師帶四位學生在學生家裡安排課程或各類活動。學社上課並不是一般的家教,而是有點類似森林小學那種模式,上課內容不以學科為主,而是以一些生活、自然、人文等課程來培養小朋友在學科以外的能力。

關於這種上課模式,這可是我從小夢寐以求的課程啊!雖然自己沒辦法上這樣的課,但當個這樣的老師也不賴,我心中打算著在錄取以後,要用鬼塚英吉或是那種優良教師模式來指導這群國家未來的主人翁。


【甄選三階段】

這次應徵的是要負責帶國小到國中年齡層小朋友的學社儲備教師,在事前當然不知道有三個階段這麼麻煩,去了第一趟才知道原來是如此繁複的過程。

第一階段-迷途羔羊

我迢迢千里到了這個機構的所在地,台北永和。這地方除了永和豆漿出名外,馬路如迷宮也是小有名氣。我還事先用了google map查詢地點,看似很好找,結果經過客運、捷運、公車到達下車地點後,還花上了一兩個小時才找到那個藏身巷弄中的雅德賽思。

我提早抵達現場後,看來應徵的人數不超過10人,感覺應該很有機會錄取。時間到了以後,要進去坐在幼兒園教室的椅子(這對於體型較龐大的人來說也是一大考驗)上寫一張考卷。考卷內容由於已經太久遠了,無法詳細列出,但內容不外乎是:「你為何想做這份工作、你要如何做好這份工作,加上一兩題要你用英文寫一段對於教育的想法等題目。」大約半個小時到一小時內可以完成。

在寫的同時,突然湧進數十人要來應徵,小朋友的椅子根本就不夠坐,因為來應徵的人數比這個幼兒園的學生還多!但人多也是有個好處,因為人太多了,所以園長沒時間一一面談篩選,只要考卷寫得不差,園長就直接把一份回家作業交給你,請你寫完後e-mail給他就好了。

第二階段-面試後才是關鍵

想不到出社會以後還是逃不過回家作業的惡夢,要寫一篇觀看園長出的書《放學後才是關鍵》讀書心得,另外還要觀看四部電影:《穿著Prada的惡魔》《搖滾教室》《春風化雨》《危險遊戲》(危險遊戲曾被南方公園第12季第5集惡搞過,在看電影的時候才知道原來阿ㄆㄧㄚˇ是在學那個老師)並寫出四部觀看後的心得。這四部電影是都還蠻正面、勵志的,要寫出一些給老師們看的心得並不難,基本上這個階段文筆不要爛的太離譜應該都會過。

不過我個人還是比較希望題目能加入《惡魔教室》《告白》之類與教育或學校有關的電影。

第三階段-親身體驗

通過第二階段後,會寄一封要和其中一位學社教師聯絡的e-mail,並挑選一天去觀摩試教。於是我又千里迢迢來到台北,這次是在這位老師帶的某位學生家中上課。身為兒童界劉德華的我,只簡單準備了一些簡單的小遊戲,就和那幾個小鬼打成一片,也很順利的結束了這個階段的考驗。

【錄取面談】

在三階段通過後,還要再到台北永和的機構所在處找園長一次,他會要你填寫希望上課的地區以及一些能不能配合的簡單問題,並在面談時跟你再聊一下。不過我沒聊到什麼東西,因為第三階段的那位老師直接跟園長推薦我,所以園長只說了:「XX老師有推薦你。」就這樣結束了甄選也順利錄取儲備教師資格了。

【錄取之後】

後續每當有學生需要老師時,機構就會發e-mail通知要和那群學生的家長面試,由家長選出他們想要的老師。不過這幾乎都是以台北地區為主,所以要應徵這份工作的話,最好是以能接受到台北工作或是本身就是住在台北地區的人在去應徵,否則到頭來只是白跑了三趟而已。

起薪32000,每年也會加薪2000,最高可以加到56000,但是要教12年才能到這麼高...

整體來說,這種工作在人生經驗中應該是不錯的經歷,但如果要當做一輩子的飯碗,可能要考慮另謀出路。

【錄取後的事件】

在我錄取之後,仍然不斷收到那封萬中選一的面試通知信,在收到這封信後我才知道,原來我不是萬中選一,而是萬中選萬...

2011.03.25

各教學團的網誌可以參考雅德賽思官網
http://www.asks.org.tw/corps.php

2012.05.30

【延伸閱讀】

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41 則留言:

  1. 天哪!那麼你已經等了半年以上,還沒有工作嗎?我才剛寄出報告,那麼是不是該另找工作以免落空嗎?

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  2. 在我拒絕幾次在台北和家長們面試的機會以後,就再也沒有通知過我了。
    若是確定錄取儲備焦屍,之後暑假期間應該會有不少通知和家長面試的機會,但建議還是一邊找其他工作比較保險...雞蛋不要放在同一個冰箱裡

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  3. 所以 "萬中選萬" 是指
    基本上只要不是太差 前三階段都會過的應徵者
    而 "儲備焦屍" 主要是指 最後家長那一關沒過的 "萬中選萬"
    "萬中選一" 又是指 最後家長那一關也有過的少數
    是不是這個意思?

    PS:
    主要是因為一團的一隊只需要一位儲備教師
    (如果沒過 好像就是上面所說的 "儲備焦屍")
    不過在過去比較有教育背景的應徵者
    最後 "家長那一關" 也比較能過
    而且第一階段的 "量化分數" 也會比較高 總分排名也會比較前面
    家長面談就比較有機會先被通知
    比較有教育背景的人 或女性應徵者 家長會比較看得上

    早期甄選(約兩年多前)
    因為沒有 "家長那一關" 在加上那時學社成立數目較少
    故是比前三階段的"量化分數"的總分排名
    大約是三到四百個人中排列後 挑出三到四個人
    可以說是 "百中選一" 要說 "萬中選一" 也可以


    比較有教育背景 是指
    (一)教過小學 幼稚園
    (二)國小師資班(很難考)
    (三)待過補習班 安親班 才藝班
    (四)其它像 中學 大學 之類的教師
    (五)兒童義工(不過比較不正式) 或其它教育學程

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  4. 回答who的疑問:
    萬中選萬是指收到面試通知信而已喔,

    另外,非常感謝您提供的其他資訊!

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  5. "萬中選一" 這成語 我在甄選流程中第一次聽到的時侯 是在第五階段 協會中的在職教師會用此 "成語" 安撫沒被家長看中的應徵者

    不過您好像會彈吉他嘔?

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  6. 我不會彈吉他,
    只會打嘴砲

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  7. 閣下拒絕幾次在台北和家長面談的機會, 吾人還是覺得蠻可惜的!

    您是在2010的那個月份去那個協會試教? 是暑假前個月嗎?
    當初想去哪一些地區任職?

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  8. 是想留在台中這邊任職,畢竟當初協會徵才也市說全台皆可,但似乎台中沒有成立任何的學社,只好放棄這樣的機會。

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  9. 永和確是個人工自然合法的迷宮呀!!
    您是在2010的那個月份去試教? 是暑假前個月嗎?

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  10. 你好!
    我對雅德賽思教育機構很有興趣 跟你一樣很嚮往這樣的教育環境
    也有收到 你說的"萬中選一"的面試信
    雅德賽思好像真的可以實現不一樣的教育理想:D

    但我現在滿急迫找一份工作(要還學貸)
    想請問
    除了確不確定錄取需要一個月外
    真正開始有學生上課 是不是還得等機會(需要更多時間)呢?

    謝謝你分享你的經驗。

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  11. 您剛收到的"萬中選一"之面試信,是叫您那些日期去面試啊?

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  12. to 小熊超人

    如果您很急迫要找一份工作,不太建議這份工作,因為錄取後,還要和不同家長面試,家長會一次面試好幾位老師,但只會選其中一位老師,等於是還有一次的篩選。

    真正等到有學生可能要兩、三個月後了,建議同時找別的工作多加面試,找到想做的工作就去做了,不必執著與一份沒有把握一定錄取的工作。

    當然儲備焦屍的資格還是可以保留著,等到哪天有家長要找老師的時候,還是可以考慮去和家長們面試看看。

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  13. TO gokuken

    了解!謝謝你給的建議:)

    TO who

    中部是7/23 好像他們的網站就可以查到了喔!

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  14. 請問一下~
    它筆試部分的英文題目是什麼?幾題英文題
    口試還需要英文對答嗎?

    看完以上的評論後
    讓我真的不知道該不該去面試...

    謝謝囉!!

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  15. Dear Milk

    如果知道了題目是什麼、有幾題,也知道要不要口試,是否就會能影響您是否去面試的決定呢?

    我認為,喜不喜歡這樣子的工作,才應該是影響您該不該去面試的最大決定。否則就算錄取了,不想做也沒有什麼意義。

    如果有時間,去面試增加經驗又何嘗不是件好事?所以我的建議是:「有空就去看看吧。」

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  16. 我的安親班模式早就是用這種方式經營了!!
    大概已經4年了吧!學生一直維持5個~
    到處玩,到處探險~接觸大自然,
    是一間沒有教室的安親班!!

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    1. 您好
      想請問小房子是在哪個地方任教呢?

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  17. 老娘也在找工作,找了超過一年,並非都沒有錄取,而是越去找越去面試才發現自己並不是在找工作,是在找生命的意義
    工作佔生活中的1/3以上,為什麼不能吃自甘墮落甘之如飴的苦?
    我之前從事媒體業,每天上班加班是家常便飯,也曾跟同事一起看日出
    就因為我是A等級的,所以知道世界上台灣上台中上有更多A++++++等級的人,也在努力找工作,其中有更多人同樣為了尋找生命意義而努力
    所以看完你的文章,知道你是亂有思想的人
    相信無論如何你都一定可以在任何職場與社會環境生存下來

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  18. 感謝老娘的鼓勵!
    目前寡人正在某公司做行銷企劃為五斗米折腰,
    正因為亂有思想,也希望未來能有更多發揮這些思想的機會。

    老娘想必也不是平凡人,孤相當認同老娘之見解!
    只求在這亂世之中,
    人人都能找到適合自己的位置,
    盡情體會人生,而不是為求工作而自甘墮落,
    預祝老娘找到生命的意義與適合自己的工作

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  19. 很開心能看到你發表的這篇文章,我也收到這萬中選一的面試信函,正在遲疑是否前往試試,看到多次煩雜的過程,我選擇把機會讓給其他有時間的人,再次感謝你

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    1. 其實整個面試過程還挺有趣的,如果有時間不妨嘗試看看,對於將來求職面試過程也是個經驗。

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    2. 試教是很有趣沒錯, 有時很開心, 而且幾乎都會過關
      試教過關後很高興, 接下來就是會被敷衍而失望
      內心有如從天堂掉落到地獄一般......

      刪除
    3. 敷衍是指和家長面試的過程嗎?
      還是最後和園長見面那一關?

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    4. 請問TO:匿名者
      為何這樣說呢?
      不是都通過面試了嗎?

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  20. 回應
    園長見面那一關 早就已經取消了
    前面三關 也好像只是個形式
    就算很認真的
    事先花了兩個月設計一個好玩的大遊戲(實體或電腦的都可以) 去第三關試教
    與寫了一篇 完全支持情境教育觀點的論文等級報告 去第二關
    也無關於 會不會過關
    有沒有出過國 教師證 或與家長事先說好 比較重要

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    1. 也許可以看出現代家長有很多只是為了趕流行而讓孩子參加這樣的教育模式,但實際上他們不願多花一點時間為孩子找到真正適合的老師,大概是這樣吧...

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  21. 趕流行後 有些家長會反悔 把老師拋棄 嗚------ 被秋扇見捐的熱情老師

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    1. 再找找其他適合的的機構吧,有熱情的老師不會被淘汰的!

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  22. 我曾是裡面的老師
    當初也是抱著熱情進去
    但裡面問題[真的很多]!!!!

    一開始等工作等好幾個月不說
    期間的開會要求老師都要到
    拖了兩三個月好不容易幸運地有一團可以帶
    裡面講的薪水32000也是騙人的
    那是指所有團都滿4人的狀況下才有
    如果別的團不滿4人就成立
    所有老師就要拿出薪水一同分攤
    這還不打緊

    如果你的團不幸結束(根本不是你的錯)
    你就 失 業 了!!!
    而它們也不會給你任何一丁點的保障

    協會網站上說有勞健保也是騙人的
    他叫你自己去保
    要不然就威脅說
    那薪資扣到28000我幫你保也可以
    事實上
    他說他們是協會
    所以跟你不是雇傭關係
    要保障沒有
    要求卻一大堆
    我之前在那裏 每天工作超過12個小時
    除了帶小朋友以外
    其他都是無謂的瑣事

    如果連老師都不開心了
    怎麼可能期待會帶出什麼開心的小孩

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    1. 這份工作也許就只能當作過渡時期的臨時工作吧,如果要當飯吃,可能還是得自己找適合的學生教。

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  23. 看到鬼塚英吉這個人物還有告白這部電影
    我就笑了XDDD

    有收到通知所以來爬文哈哈
    感謝分享

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    1. 酷喔,您也是萬中選一的幸運兒呢~

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  24. 我也通過第一階段的面試了 可是我本身就是專職的家教老師
    學生多到接不完 一個月早就超過五萬台幣的收入了
    本想說家教工作不穩定 想找個穩定的工作
    誰知道看了真相是如此 不知道要不要繼續參加面試下去......
    如果我可以有自己的一團小朋友 還可以保有我高中家教老師的工作
    那我當然是很樂意參加的!

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  25. 所以就算閣下過了 依照現在時間點的情況
    實際上唯一選擇可能是去淡水隊的學社老師

    他有時會只為了一團 找了很多老師 最後只有一個老師過關
    有時過關的老師會覺得 [ 好神奇 我怎麼過關了 ]

    雖然他總是在地點選擇單上 會叫您勾選很多的地點
    不過您在第二三階段 只要 不要太離譜 其實都會過
    問題是在於最後家長要不要您而已

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  26. 我雖然贊成黃園長的教育理念 可是學社老師薪水不穩定 一旦家長不續請老師 就會斷糧 感覺很沒保障
    當家教老師雖然也不穩定 可是我手上有十個學生 一個學生不補我的家教課了 我還有九個學生 不至於斷糧
    雖然我覺得黃爸爸的教育理念跟我很類似 可是我還是決定不繼續參加面試了
    但是如果黃爸爸那裡有家長需要國高中的數學跟自然老師 我可以去兼幾堂課 費用可以算便宜
    總之 我能幫忙就盡量幫忙 也算是替台灣社會盡一份力吧!

    我剛剛有寄信給黃爸爸 信中不斷鼓勵他
    說真的 我覺得他是個偉大的人
    但是我住桃園 不可能跑去淡水當學社老師
    在桃園也不知道能不能開成一團...
    所以我還是決定不繼續參加面試了
    如果有家長真的需要我幫忙輔導他們孩子的數學跟自然(物理 化學 生物 地球科學)
    可以跟黃爸爸要我的聯絡方式
    畢竟我教學13年了 很有經驗
    當初也是苦讀考上北一女跟醫學院的
    放棄當醫師是有我自己的考量 我對於教育很有熱忱
    所以對於黃爸爸的付出我感同身受
    最後還是謝謝他的付出 感恩!

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  27. 看到大家的留言,發現原來還有這麼多有熱情的老師,我們是一群新北市土城區家長,我們是自己找老師,己找了好一陣子,急需有熱情,有責任感的好老師,以下是我們訂出的理想條件,我相信很難完全符合,但我發現,現在的家長觀念在變,有這樣需求的家庭很多,目前是求過於供,我也很認同雅德賽思,無奈沒有一個很有保障的機構能保障老師及家長,如果您願意努力,也許以後這塊領域您就是權威,歡迎有熱情與理想的您與我聯絡:
    William媽媽 0911582091
    誠徵國小課後共學教師

    上課地點:土城廣福國小某一位學生家中(基地)

    上課時間:週一至週五12:00-18:00

    上課對象:國小低年級

    條件:1.大學畢業(教育相關科系優)

            2.有合格教師證及相關教學經驗優

            3.專題研究經驗

            4.具課程規劃能力

            5.管理及教導國小兒童活動經驗

            6.能掌握孩子秩序

            7.富教育理想,耐心愛心,愛好文學旅遊

                藝術科學,熱愛生活,個性開朗,身體

                健康。

    薪資:可議


    我們是一群想自組課後共學團體的媽媽,寒假開始,我們將參照『荳芽不上安親班』『雅德賽思』方式,希望能找到1位好老師帶領5-8位(小一、小二)同學,以活潑有趣的方式學習: 

    自我安排時間及課業 

    固定時間運動

    體驗農耕生活.烹飪

    科學實驗

    共同閱讀、精讀與討論

    結合戶外教學做專題

    (蒐集資料與討論,實際參觀、體驗與手做,心得報告與分享)

    並融合英文、美術、音樂、戲劇等多元有創意的課後活動


    希望我們的老師會是以「引導」而非「教導」的方式來帶孩子。

    尋找有共同理念與熱情的老師,一起規劃孩子的課後生活。


    因為這是一份全職工作,歡迎已畢業的您參與!

    孩子的作息會是

    週一至週四

    12:00-13:30放學回基地及用餐

    13:30-14:30午睡

    14:30-15:30寫作業

    15:30-17:30老師安排活動

    17:30-18:00家長接回


    週五下午外出,老師帶領參觀活動或旅行活動


    寒暑假則為全天


    履歷請附上您依上述主題中最拿手的活動製作2小時或1個月的教學計畫。以及您期望的薪資待遇。

    謝謝!


    William 媽媽    

    Mail: hsiumien2013@gmail.com





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  28. 海豚老師不是和四個寶貝相處得不錯嗎?

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  29. 每次開104都一定會收到他們,收到超煩的!只好孤狗看看。太感謝您寫的這篇以及各位留言者的資訊。也有孤狗到豆芽不上安親班... 這樣我就知道我要怎麼做了。謝謝網海中的大家!

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  30. 那你也真是遇到一個好老師
    我遇到的觀摩老師愛理不理把我當空氣人態度非常差
    觀摩完後我當天就寄心得報告去 結果隔天收到的答案是…那個老師沒辦法完成對我的評估而且已離職..... (明明我昨天才跟著他觀摩,今天就離職是哪招= =)
    然後,又派了一個新老師給我… 我就用我的手機打過去,結果是關機,我好死不死覺得怪,就馬上用我的另一枝手機打過去(我沒在履歷上留過這枝手機號碼)………結果接了= = 代表他把我的電話設成拒接來電= =
    我向他說明來歷之後,他完全不想理我 說他很忙,我說那我晚一點再打給你,他叫我不要再打了 傳email到他的s開頭信箱,也沒跟我說信箱幾號,我點了那封總部給的老師資訊的email,那位老師的信箱是d開頭,找了老半天也沒有s開頭的信箱,好吧...那我就姑且傳封信試試看。。。。。。。結果完全沒得到回音。。。。。。。。深深覺得這些人都在耍我,怕我搶生意嗎= =川 其實我只是好奇想加入看看的,我本人有工作呀。。。幹嘛這樣害怕呢ㄎㄎ

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    1. 如果老師對其他人那麼沒耐心,那我實在無法想像他們對孩子能有多少耐心

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  31. 1.我去參加過家長晤談會,三個長家,共來了8位老師給其家長挑選,確實是萬中選一.我好奇這非營利協會怎會做這樣營利行為的安排.如他運作有真為老師著想和安排,未來才有好的師資留下.
    2.協會沒有勞健保,加保在工會,對老師來說是沒有未來的.到補習班去還有勞健保退休可領.
    3.老師也是只要能寫出東西來就會過老師徵選那關的.協會是以營利為主的.
    以上個人經驗,供你們做選擇時參考.

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